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    2022年武漢東湖新技術開發區招聘教師448人
    發布時間:2022-06-06
    來源:未知
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    根據教育事業發展和教師隊伍建設需要,武漢東湖新技術開發區(以下簡稱“武漢東湖高新區”)決定面向社會公開招聘中小學聘用制教師和工作人員448人,具體事宜公告如下:

    一、招聘崗位

    本次共招聘符合崗位條件要求的各類人員448人,包括應往屆畢業生126人、優秀在職教師271人、骨干教師44人、財務人事人員7人。

    應聘人員應同時具備以下基本條件、資格條件及《武漢東湖高新區2022年教師招聘崗位一覽表》(附件1)中所報崗位的相關條件。

    二、應聘人員的基本條件

    (一)應聘人員應當具備以下基本條件:

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權利;

    3.具有良好的職業道德,品行端正,愿意履行人民教師的義務,遵守學校紀律;

    4.身體及心理健康,能勝任所報考崗位工作;

    5.應聘幼兒園教師及語文學科教師崗位的普通話水平須達到二級甲等及以上水平,其他教師崗位普通話水平須達到二級乙等及以上水平(財務人事人員崗位除外)。

    (二)有下列情況之一的,不受理應聘:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

    2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的人員;

    3.正在處分期間(影響期)的人員;

    4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

    5.現役軍人、非應屆的全日制在讀學生;

    6.原工作單位不同意報考的人員;

    7.在公務員錄用考試和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為,且被記入公務員考試錄用誠信檔案庫或事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,尚在記錄期限內的人員;

    8.武漢東湖高新區所屬教育事業單位在編(含聘用制)人員;

    9.法律法規規定的其他情形。

    三、應聘人員的資格條件

    (一)應往屆畢業生崗位

    1.學歷:2020屆、2021屆、2022屆大學本科及以上學歷畢業生、并取得學士及以上學位。其中報考幼兒園教師崗位還須為學前教育專業畢業。

    2.年齡:應聘人員應在30周歲以內(1991年1月1日以后出生),其中博士研究生可放寬至35周歲(1986年1月1日以后出生)。

    3.教師資格:必須具有相應學段學科教師資格證或有效的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》。對其中持有《中小學教師資格考試合格證明》《師范生教師職業能力證書》的,可先行報名參加招聘考試,若考試考核合格且被確定為擬聘用人員的,應在2022年8月31日前取得相應教師資格證書,否則取消聘用資格。教師資格證或教師資格考試合格證明高段可低用(幼兒園教師崗位除外);具有高等院校教師資格證的應聘人員,可以申報與教師資格證相同或相近學科的崗位。其中取得科學、物理、化學、生物、地理等學科教師資格證均可報名小學科學教師崗位。

    (二)優秀在職教師崗位

    1.學歷:須取得本科及以上學歷,并取得相應學位;個別偏遠學??煞艑拰W位要求(僅限大屋陳學校、濱湖幼兒園)。

    2.年齡:35周歲以內(1986年1月1日以后出生)。

    3.教師資格:必須具有相應學段學科教師資格證(教師資格證高段可低用,幼兒園崗位除外)。

    4.資歷及業績:現任普通中小學(含幼兒園)教師,同時具有2年及以上普通中小學(含幼兒園)教學工作經歷(畢業前實習任教經歷不計算在內),且取得以下業績之一:

    ①區(縣)級及以上教育行政(業務)部門授予的骨干教師(含教師學科教師、優秀青年教師、教學能手、名教師、專業技術拔尖人才及其他榮譽相當層次者);

    ②區(縣)級及以上教育行政(業務)部門授予的優秀班主任(含優秀班集體)、優秀少先隊輔導員、優秀共青團干部及其他榮譽相當層次者;

    ③區(縣)級及以上教育行政(業務)部門授予的優秀教師等綜合類榮譽稱號(含勞動模范、優秀黨員、優秀教育工作者、優秀黨務工作者等);

    ④在區(縣)級及以上教育行政(業務)部門組織優質課、教學比武、五項全能比賽或其他教學資源類的教學評比活動(含說課、錄像課、微課、視頻課)中獲獎;

    ⑤在區(縣)級及以上教育行政(業務)部門組織的學生比(競)賽活動中榮獲輔導獎(無輔導榮譽證書不計);

    ⑥作為第一作者在區(縣)級及以上教育行政(業務)部門組織的教育教學論文、案例等評比中獲獎;

    ⑦主持或參與區(縣)級及以上科研課題研究(以課題立項通知書或結題證書為據);

    ⑧近三年(2019年-2021年)有一次及以上事業單位年度考核為優秀(僅限事業單位正式工作人員)。

    (三)骨干教師崗位

    1.學歷:大學本科及以上學歷。

    2.年齡:42周歲以內(1979年1月1日以后出生)。

    3.教師資格:必須具有相應學段教師資格證(教師資格證學科與報考崗位學科不一致的,職稱與業績應與報考崗位學科一致)。

    4.資歷和業績:現在普通中小學從事教育教學或在教科研機構從事教育教研的專業技術人員(報考學段須與目前任教學段一致),并根據所報崗位要求取得相應專業技術職務,且符合下列Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四類中任意一項條件:

    Ⅰ類骨干教師:①全國模范(優秀)教師;②省突出貢獻中青年專家、省政府專項津貼專家、省專業技術拔尖人才;③省“五一勞動獎章”獲得者(僅限省中小學青年教師教學競賽一等獎);④省骨干教師、名教師、學科學科教師、教學能手及其他榮譽相當層次者;⑤正高級教師。

    Ⅱ類骨干教師:①省優質課一等獎獲得者(僅限省教育行政或業務部門組織的現場賽課);②副省級城市突出貢獻中青年專家、副省級城市政府專項津貼專家、副省級城市專業技術拔尖人才;③副省級城市骨干教師、名教師、學科學科教師、教學能手或其他榮譽相當層次者。

    Ⅲ類骨干教師:①地級市(含省直管市,下同)教師學科教師、名教師、骨干教師;②直轄市、副省級城市的區級教師學科教師、名教師、骨干教師及其他榮譽相當層次者。

    Ⅳ類骨干教師:近五年在地級市及以上教育行政(業務)部門組織的優質課競賽或教師五項全能比賽或其他現場賽課中獲一等獎。

    (四)財務人事人員崗位

    1.學歷及專業:大學本科及以上學歷,并取得相應學位,且為會計學、財務管理或人力資源管理專業畢業。

    2.年齡:35周歲以內(1986年1月1日以后出生)。

    3.資歷:必須符合下列條件之一:

    (1)已取得助理會計師及以上職稱的;

    (2)已取得經濟系列的助理人力資源管理師及以上職稱的。

    四、招聘程序及方法

    本次招聘實行網上報名,具體程序如下: 

    (一)崗位查詢

    2022年6月1日起,在武漢東湖高新區政務網(www.wehdz.gov.cn)、武漢掌上人才(www.whzsrc.com)發布招聘公告,應聘人員可在上述網站上進行崗位查詢(部分崗位需對照專項特長要求報名)。

    (二)網上報名及資格審核

    1.提交應聘申請。應聘人員于2022年6月6日12:00至6月10日12:00期間登錄武漢掌上人才網(www.whzsrc.com)或關注“武漢掌上人才”微信公眾號提交應聘申請(含上傳照片,此后所用照片要求一致,未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名,提交信息必須真實、準確、完整、有效,凡弄虛作假者取消應聘資格。報名期間每日9:00在武漢掌上人才網發布崗位應聘量統計信息,為應聘人員提供報名參考。

    2.詳細填寫報名信息。申報有專項特長要求的崗位必須在“備注”欄填寫專項特長;申報在職教師崗位必須在“備注”欄詳細填寫參加工作以來的工作經歷及符合報考條件的業績(填寫格式范例:2020.08--至今在XX學校任教或2020.09--2021.07在A學校任教,2021.08--2022.07在B學校任教,期間2021年9月獲XX區XX獎項,下同);申報骨干教師崗位必須在“專業技術職務欄”填寫所獲職稱證書、“備注欄”信息填寫參加工作以來的工作經歷及符合報考條件的榮譽;申報財務人事人員崗位應根據本人情況在“專業技術職務”欄填寫所取得的證書名稱。未按要求填寫備注欄信息的,將無法通過審核。

    3.查詢網上審查結果。應聘人員于6月6日16:00至6月10日17:00登錄武漢掌上人才網查詢網上審查結果。通過網上審查后,不能再改報其他崗位。應聘申請未通過的,6月10日12:00以前,可改報其他崗位。除骨干教師崗位外,若網上報名審核通過人數與招聘人數未達到2:1比例的崗位,根據報名人數及招聘計劃做相應核減或取消。取消的崗位將及時告知相關的報名人員,并通知其改報其他崗位。

    4.網上確認及繳費。通過網上報名審核的應聘人員,按鄂價費規〔2011〕100號規定,須及時登陸武漢掌上人才網“招聘·考試”欄目,點擊“在線繳費”窗口,選擇本人報考崗位并繳納報名費,以確認報名成功。繳費時間為2022年6月6日16:00至6月11日17:00,6月11日17:00之后繳費的無效,繳費時間以系統顯示的到賬時間為準,到賬有時差,請務必及時繳費,未繳費或不按要求繳費的人員視為自動放棄,不做筆試安排。

    (三)網上打印準考證

    通過網上審核的報考人員應登錄武漢掌上人才網下載打印準考證(A4紙張黑白打印即可),并按《準考證》上時間、地點和要求參加筆試。準考證打印時間另行通知,請考生及時關注武漢掌上人才網最新公告。

    (四)筆試

    筆試時間擬定為2022年6月25日,具體時間以公告為準??忌鷳J真閱讀并按照《筆試疫情防控須知》(附件3)落實相關要求,提前做好時間規劃。筆試采取百分制。應往屆畢業生、優秀在職教師筆試科目為《教師職業能力傾向測試》與《教育綜合知識A》(按4:6比例折算計入筆試成績,考生缺考任一門考試或因違紀取消成績的,不再列入面試人員名單)。財務人事人員崗位筆試科目為《財務人事綜合知識》。

    骨干教師筆試科目為《教育綜合知識B》。筆試閱卷結束后,劃定最低合格分數線。骨干教師筆試成績達到筆試合格分數線的人員全部入圍面試。其他崗位根據筆試成績從高到低,按1:3比例確定入圍面試人員(與最后一名成績并列人員一并入圍面試)。

    (五)筆試成績查詢及資格復審

    筆試結束后,適時在武漢掌上人才網發布筆試成績查詢及資格復審通知。

    參加資格復審的應聘人員須按照《武漢東湖高新區2022年公開招聘教師資格復審材料目錄》(見附件2),攜帶相關材料的原件及復印件進行資格復審。資格復審不合格者(資格條件不符合或不能按要求提供證件材料的),取消面試資格;未按時參加資格復審,視為自動放棄。若出現面試人選缺額,按該崗位筆試成績依次遞補,并進行資格復審。

    (六)面試

    面試采取試教、說課或結構化面試等形式,具體形式及時間、地點、人員名單、面試要求另行公告。

    (七)體檢、考察和簽約

    骨干教師崗位按筆試成績和面試成績3:7比例計算考生綜合成績,其他崗位均按筆試成績和面試成績4:6比例計算考生綜合成績,并根據各崗位綜合成績從高到低以1:1比例確定進入體檢和考察的人選。崗位招聘人數與參加面試人員比例未達1:2的崗位,實行綜合成績合格分數線控制(合格分數線在面試公告中公布)。若出現考生綜合成績并列的,則面試成績高者進入體檢和考察環節。

    體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行??疾旃ぷ髦饕疾鞌M聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、誠信記錄、工作實績等情況,并對考察對象的資格條件進行復查。

    因體檢、考察不合格或考生放棄出現空缺時,按綜合成績由高到低依次遞補,擬聘用人員公示后不再進行遞補。

    (八)崗位認定登記及聘用

    本次招聘人員全部實行聘用制管理,由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同(最低服務期3年),執行全區統一的崗位績效工資制度,并辦理企業職工社會保險和公積金。

    擬聘用人員在武漢東湖高新區政務網公示7個工作日無異議者,按照武漢東湖高新區崗位設置相關規定辦理崗位認定登記手續,在試用期間,暫時認定登記在專技崗位中的“未定級”,待其試用期滿取得相應任職資格后,依據招聘公告公布的崗位等級認定到相應等級崗位。對于原單位已聘在高于招聘崗位的骨干教師崗位擬聘用人員,在符合武漢市事業單位人事管理相關規定且本人業績滿足高新區崗位任職條件的前提下,試用期滿可考核聘任至原單位同級崗位;擬聘用人員不符合武漢市現行異地職稱認定或崗位聘任相關政策的,根據高新區崗位任職條件降級聘用。

    五、其它事項

    (一)在公開招聘過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,嚴格落實疫情防控措施,必要時對有關工作安排進行適當調整,請廣大考生理解、支持和配合,相關信息請及時關注武漢掌上人才網。

    (二)應聘各環節的有關通知將通過網站發布公告或以短信、電話等形式告知,請考生保持通訊暢通并及時關注武漢掌上人才網。

    (三)引進的骨干教師按相關規定享受一次性安家補助費10—30萬元(Ⅰ類、Ⅱ類、Ⅲ類、Ⅳ類骨干教師分別享受安家補助費30萬元、25萬元、15萬元、10萬元),并簽訂聘用合同(最低服務期10年),在服務期內提前離職的,按實際服務年限折算退回安家補助費。

    (四)補充說明:

    1.應聘人員年齡在報考環節以有效期內的居民身份證上出生日期為準。應聘人員工作經歷計算截止日期為2022年7月30日。

    2.報考有工作經歷要求崗位的人員,資格審核時必須同時提供勞動(聘用)合同和社保繳費清單。

    3.資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的,取消其應聘資格。

    (五)有下列情形之一,取消其聘用資格:

    1.本人自愿放棄聘用資格或未在2022年8月31日前完成報到或檔案轉移手續或未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

    2.未在2022年8月31日前取得相應學歷(學位)證書或完成畢業派遣手續的。

    (六)本次招聘筆試、面試重在考察應聘人員平時積累和綜合素質,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

    (七)為確??荚嚻陂g參考人員的健康安全,所有考生應及時關注湖北省和武漢市新冠肺炎疫情防控政策及要求,做好考試防疫工作??荚嚻陂g,考生應主動配合接受體溫檢測,出示健康碼、通信大數據行程卡、湖北省新冠肺炎疫情防控部門規定時間內的核酸檢測證明(陰性),應全程佩戴口罩(接受身份驗證時臨時摘除口罩)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的,依法追究相關責任。

    (八)本次招聘工作,紀檢監察部門進行全程監督,監督電話:027-65527182。

    (九)本公告由武漢東湖高新區教育局負責解釋。

    咨詢電話:027-67880466(政策咨詢)、027-83331558(技術咨詢)

    咨詢時間:工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。

    附件1 武漢東湖高新區2022年教師招聘崗位一覽表.xlsx

    附件2:武漢東湖高新區2022年公開招聘教師資格復審材料目錄(分應往屆畢業生、優秀在職教師、骨干教師、財務人事人員).docx

    附件3:武漢東湖高新區2022年教師招聘筆試疫情防控須知.docx

                                   武漢東湖新技術開發區人事局 

    武漢東湖新技術開發區教育局

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    原標題:武漢東湖新技術開發區2022年面向社會公開招聘中小學教師公告

    文章來源:http://www.wehdz.gov.cn/tzgg_53/gg/202206/t20220601_1981245.shtml

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